11月10日,州委统战部副部长、州工商联党组书记邱力为主持召开州工商联“大理之问”大讨论活动集中研讨,党组班子成员和副科级以上实职领导干部参加会议并认真进行了讨论。州委党史学习教育第七巡回指导组组长焦映一行到会指导。
会议围绕贯彻落实好全州“大理之问”大讨论活动动员大会精神,聚焦州委明确的“三对照”和“五问”,就答好“大理之问”的“工商联答卷”展开了深入研讨。
会上,结合“大理之问”指出的差距问题,立足工商联职能职责,围绕大讨论“五问”,结合个人职能职责“我能做什么”和“我能为工业经济和产业培植做什么?”等方面进行了深刻的讨论,从“能做什么”“怎么做”“具体举措是什么”方面交流了思路办法、查找了差距不足、提出了初步举措,为下一步提出“四清单一方案一突破”打下了坚实基础。
会议强调,答好“大理之问”,必须结合工商联实际、结合党史学习教育、结合个人岗位职责,找准差距问清楚、抽丝剥茧理清楚、真抓实干答清楚。着力解决干部中存在的以下问题:一是一些党员干部组织观念淡薄;二是一些党员干部甚至领导干部政治规矩意识淡薄;三是政商关系不健康的情况依然存在;四是一些领导干部缺乏对市场经济的正确理解,甚至不懂怎么发展市场经济;五是一些领导干部经常主观判断具体企业和具体行业有没有发展“前景”,缺乏对市场的敬畏;六是很多干部特别是一些领导干部缺乏群众工作能力;七是不少干部缺乏在政策和纪律的框架下干好工作的能力;八是不少干部的工作作风不务实,形式主义和官僚主义的现象时有发生;九是在一些重大关头,不少干部的担当精神不够,遇到危险和难题经常选择逃避。
会议要求,一是要结合州委大讨论实施方案要求,按照“四清单一方案一突破”和“三个对照”,答好“大理之问”,认真剖析个人思想的差距、工作的差距、作风的差距、能力的差距;二是要结合州委书记杨囯宗在全州“大理之问”大讨论活动动员会上的讲话指出的“六种类型干部”问题,在工作中时刻提醒自己,激发担当作为的使命感和责任感;三是认真学习州长陈真永在全州政府系统作风整治活动动员会上的讲话,结合个人工作职能职责进行认真的反思,知耻而后勇,全力服务好全州工业发展和产业培植工作。(大理州工商联高天禄)
责任编辑:
扫一扫在手机打开当前页
相关新闻